ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Цель рационального размещения персонала состоит в том, чтобы обеспечить хорошие условия труда, а также максимально повысить производительность труда людей. Добиться этого можно учитывая основные системы планировки помещений, принципы планировки рабочих мест и рациональных условий труда. Важность правильной организации рабочего места сотрудника объясняется тем, что на нем человек проводит треть своей сознательной жизни. Поэтому стоит подумать о планировке, дизайне, мебели и оборудовании рабочего места, т.к. все это влияет на производительность труда, наше настроение и здоровье.
Рабочее место есть зона трудовой деятельности одного рабочего (или группы), оснащенная орудиями труда и другими материально-техническими средствами, необходимыми для выполнения работ.
Цель исследования – изучить и проанализировать организацию рабочих мест персонала предприятия.
Задачи исследования:
1) изучить теоретические основы исследования организации рабочих мест персонала предприятия;
2) проанализировать организацию рабочих мест персонала предприятия ООО «Альбатрос»;
3) дать рекомендации по улучшению организации рабочих мест.
Предмет исследования – организация рабочего места на предприятии.
Объект - ООО «Альбатрос».
Работа по структуре сотоит из введения, двух глав основного текста, заключения и списка литературы.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Основные понятия организации рабочего места
Организация труда – комплекс вопросов, связанных с рабочим местом работника и его техническим оснащением.
Рабочее место – 1) пространственная зона, оснащенная техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность работников, совместно выполняющих работу или операции; 2) место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Организация рабочего места – совокупность мероприятий по оснащению рабочего места средствами и предметами труда и их размещению в определенном порядке.
Рабочая зона – часть пространства рабочего места, ограниченная крайними точками досягаемости рук и ног работающего со сдвигом на один-два шага от условного центра рабочего места.
Планировка рабочих мест – схемы размещения сотрудников, мебели и технических средств в помещении.
Признаки классификации рабочих мест представлены на рис. 1.
Рис. 1. Основные признаки классификации рабочих мест
Этапы организации (планирования) рабочего места можно представить схематично (рис. 2
Рис. 2. Этапы организации (планирования) рабочего места
1.2 Организация рабочего места и условия труда
Все знают, что правильно оборудованное рабочее место позволяет повысить производительность труда работника, снизить утомляемость и количество профессиональных заболеваний. Но не всем известно, как именно этого можно достигнуть. Вот несколько правил, которые по
- Курсовая работа
- Дипломная работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Магистерская работа
- Статья
- Эссе
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- Ответы на билеты
- Презентация
- Перевод
- Научная статья
- Бизнес план
- Лабораторная работа
- Рецензия
- Решение задач
- Диссертация
- Доработка заказа клиента
- Аспирантский реферат
- Монография
- Дипломная работа MBA
- ВКР
- Компьютерный набор текста
- Речь к диплому
- Тезисный план
- Чертёж
- Диаграммы, таблицы
- ВАК
