Планирование прироста эффективности предприятия по факторам

Введение
На разных этапах своего развития общество всегда старалось найти ответ на вопрос: сколько необходимо ресурсов и затрат, чтобы достичь ту или иную производственную цель. Поэтому оценка и планирование при-роста экономической эффективности является актуальной проблемой и се-годня и заключается в соотнесении экономических результатов с затрата-ми, ресурсами.
Несомненно, целью в данном случае выступает минимизация ресур-сов и затрат на одну единицу производственной цели, т.е. итогового ре-зультата. И, соответственно, максимизация конечного результата, получа-емого от единицы ресурсов и затрат. Данной цели стремится достигнуть и отдельный хозяйствующий субъект, и работник, и все общество в целом.
Проблема эффективности занимает одно из центральных мест в сово-купности проблем, стоящих перед обществом. Она волнует экономическую науку и хозяйственную практику на протяжении многих столетий. Особен-но актуальной эта проблема становится на современном этапе развития экономики в связи с ростом дефицита сырьевых ресурсов, ужесточением конкуренции, глобализации бизнеса, увеличением предпринимательских рисков.
Актуальность работы обусловлена тем, что эффективность деятель-ности транспортного предприятия на современном этапе определяет его способность к финансовому выживанию, привлечению источников финан-сирования и их прибыльное использование. Обеспечение стабильной рабо-ты транспортных предприятий является первостепенной задачей, а важ-нейшей качественной характеристикой хозяйствования является – эффек-тивность деятельности предприятия.
Цель курсовой работы – закрепление теоретических знаний и прак-тических навыков использования методов планирования важнейших эко-номических показателей работы транспортного предприятия в условиях неполной информации о тенденциях спроса на перевозки и погрузо-разгрузочные работы в речном порту, а также в условиях нестабильности цен.
Задачами курсовой работы являются:
- обоснования экономических показателей в условиях динамических процессов ценообразования на рынке транспортных услуг;
- освоение методов обоснования стоимостных нормативов по эконо-мическим элементам содержания технологической линии по перевозке и погрузо-разгрузочным работам;
- освоение методов корректировки затрат и финансовых результатов в условиях инфляционных процессов;
- приобретение навыков и умений укрупненных расчетов сводных результативных показателей транспортного предприятия: доходов, расхо-дов, прибыли, налоговых платежей;
- закрепление теоретических знаний в области планирования с при-менением расчетно-аналитического метода, метода прямого счета и норма-тивного метода, а также экономико-математических методов и моделей планирования.
Непосредственной практической задачей курсовой работы является выполнение расчетов, оформление таблиц, иллюстраций и заключительной записки по обоснованию плановых параметров к заключению договора на поставку строительного песка речным портом.
Курсовая работа выполняется по исходным данным 4 варианта: а=4, б=2, в=7, г=0.
Обоснование и расчеты показателей текущего плана выполняются с применением расчетно-аналитического метода, методов прямого счета и нормативного.
 
Раздел 1 Теоретические и организационные основы планирования прироста эффективности предприятия по факторам
Эффективность деятельности предприятия является основным прин-ципом его развития. При этом эффективность работы выражается в ком-плексной аналитике результатов использования производственных ресур-сов и персонала за определенный период. По факту, эффективностью дея-тельности предприятия является соотношение достигнутых результатов с затратами, что показывает степень достижения поставленных целей [1, с. 63].
Обязательным условием управления предприятием является непре-рывный процесс планирования, анализа и оценки его текущей деятельно-сти, что позволит выработать правильные управленческие решения и при-вести к качественному повышению эффективности его функционирования. На ведущие роли в данной деятельности выдвигается изучение факторов роста эффективности и рациональное использование выявленных резер-вов.
Сегодня в научных трудах сформировано множество методик пла-нирования и оценки состояния и эффективности использования конкретных ресурсов предприятия и методик измерения итогов хозяйственной дея-тельности [2, 3, 4, 6, 10]. И каждое предприятие вправе самостоятельно выбирать способ планирования и оценки эффективности своей деятельно-сти.
Стоит отметить, что положение любого предприятия на внутреннем и внешнем рынках определяется множеством факторов, важнейшим из кото-рых является накопленный с течением времени потенциал и умение им грамотно распорядится при существующих условиях. Необходимо умение так организовать производство, чтобы в максимальной степени реализо-вать накопленные знания и возможности, обеспечить его интеграцию в по-стоянно изменяющуюся среду и создать условия для постоянного прогрес-сивного развития. Для этого предприятию необходимо уметь выявлять ос-новные факторы, на основе которых оно будет планировать и оценивать уровень эффективности своей деятельности.
В таблице 1.1 приведены показатели эффективности деятельности предприятия, которые необходимо по мнению автора включить в систему планирования прироста эффективности.
Таблица 1.1 - Система показателей планирования прироста эффективности предприятия
Группа показателей Показатели Экономическое содержание
1. Эффективность использования ос-новных средств Основные средства – средства, инвести-руемые предприятием в производство с оборачиваемостью более 1 года (основ-ные производственные и непроизвод-ственные фонды)
Фондоотдача Отношение объема реализации к средне-годовой стоимости ОПФ
Фондоемкость Отношение среднегодовой стоимости ОПФ к объему реализации
Фондорентабельность Отношение прибыли к среднегодовой стоимости ОФ
Фондовооруженность Отношение среднегодовой стоимости ОФ к среднесписочной численности работни-ков
2. Эффективность использования обо-ротных средств Оборотные средства – средства, инвести-руемые предприятием в производство с оборачиваемостью до 1 года
Оборачиваемость оборотных средств Отношение среднегодовой суммы обо-ротных средств к однодневному обороту от реализации
3. Эффективность использования тру-довых ресурсов Производительность труда Отношение объема выпущенной продук-ции к численности занятых.
Объем реализации на 1 рубль расходов на оплату труда Отношение объема реализации к расхо-дам на оплату труда
Прибыль на одного работника Отношение прибыли к среднесписочной численности работников
4. Эффективность текущих затрат Уровень затрат Отношение затрат к объему реализации
Затратоотдача Отношение объема реализации к сумме затрат
5. Эффективность деятельности пред-приятия и использо-вания его потенциа-ла Общая рентабель-ность Отношение прибыли до налогообложения к выручке
Рентабельность
производства Отношение общей или валовой прибыли к сумме производственных ресурсов
Рентабельность
продукции Отношение прибыли от реализации про-дукции (валовой) к ее себестоимости
Рентабельность
активов Отношение чистой прибыли (прибыли от продаж) к среднегодовой величине обо-ротных активов
Рентабельность соб-ственного капитала Отношение чистой прибыли к среднего-довой величине собственного капитала
Показатели левери-джа Характеризуют уровень операционного и финансового риска
Одной из главных задач анализа и планирования прироста эффек-тивности предприятия является изучение причин, влияющих на изменение различных экономических показателей оценки его деятельности. Цель фак-торного анализа – количественное измерение влияние каждого отдельно взятого фактора. Факторы – это причины, воздействующие на изучаемый экономический показатель, которые в результате анализа получают коли-чественную оценку своего воздействия на результативный показатель.
Важным моментом факторного анализа является выбор модели, адекватно отражающей зависимость между результативным показателем и влияющими на него факторами (причинами). Могут быть использованы детерминированные (жесткие, функциональные) факторные модели, адди-тивного, мультипликативного или кратного типа, а также стохастические модели, которые позволяют выявлять зависимость между результатом и группой факторов, оказывающих прямое и косвенное влияние на эффек-тивность деятельности предприятия.
Согласно положениям современной теории экономики предприятий, совокупность факторов, оказывающих влияние на эффективность деятель-ности предприятия, определяется условиями его функционирования (рис.1.1).