Экономико-статистический анализ занятости и безработицы населения в Нижегородской области

ВВЕДЕНИЕ

Труд представляет собой основной фактор производства, поэтому функционирование экономики невозможно без анализа состояния трудового потенциала страны.
Разрабатывая программы занятости и социальной защиты безработных, государство стремится не допустить нарастания социальной напряженности в обществе.
Безработица оказывает негативное воздействие на все стороны жизни общества – экономику, политику, социальные отношения. Она влечет за собой неэффективное использование валового внутреннего продукта (ВВП), значительные расходы государства на выплату пособий по безработице, переквалификации безработных и их трудоустройство, резкое ухудшение материального положения семей безработных, рост заболеваний, преступности, обострение социальной напряженности в обществе. Хотя в настоящее время система социальной помощи безработным решила в основном проблему физиологического выживания, безработица остается острейшей проблемой, признаком экономической неэффективности
В силу этого проблема безработицы в современной России приобретает особую актуальность и нуждается в глубоком научном исследовании. Это тем более актуально еще и потому, что проблемы рынка труда в отечественной науке стали исследоваться совсем недавно. Формирование эффективной политики занятости предполагает изучение национального и зарубежного исторического опыта и использования их с учетом особенностей российской экономики.
Численность и структура занятого населения зависят от уровня развития экономики, объема производства, его отраслевой и пространственной структуры и др.
Занятость и безработица, определяемые в целом макроэкономическими факторами, по-разному проявляют себя в субъектах РФ и зависят от уровня социально-экономического развития отдельных территорий. В данной связи вопросы учета региональных особенностей приобретают особую актуальность.
Несмотря на актуальность и практическую значимость анализа занятости и безработицы, данные вопросы на уровне регионов остаются недостаточно освещенными.
В связи с вышесказанным тема исследования представляется актуальной. Более того, её актуальность усиливается в связи с последствиями коронавирусной инфекции COVID-19 и западными санкциями.
Целью данной работы является теоретическое и практическое исследование занятости и безработицы на уровне муниципального района.
В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- исследовать сущность и систему показателей занятости и безработицы населения;
- определить методику проведения экономико-статистического анализа занятости и безработицы населения;
- изучить измерение тесноты связи между параметрическими признаками (количественными признаками);
- дать природно-климатическую характеристику Кстовского района Нижегородской области;
- рассмотреть социально-экономическую характеристику Кстовского района Нижегородской области;
- проанализировать динамику показателей занятости и безработицы населения в Кстовском районе Нижегородской области;
- - провести аналитическую группировку и корреляционно-регрессионный анализ факторов, влияющих на занятость и безработицу населения.
Объект исследования – Кстовский район Нижегородской области.
Предмет исследования – экономико-статистический анализ занятости и безработицы населения.
Теоретической, методической, информационной основой для написания работы послужили труды отечественных ученых, данные периодической печати, источники Интернет, данные официального сайта Федеральной службы государственной статистики, а также данные официального сайта территориального органа государственной статистики Нижегородской области.
В работе широко применялись общенаучные методы: сравнения, анализа, кроме того, статистические методы, в том числе: наблюдения, группировки, исчисления абсолютных и относительных показателей, рядов динамики, табличный, методы наглядного отображения информации.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы, приложений.
Во введении обосновывается актуальность исследуемой темы.
В первой главе «Методические основы экономико-статистического анализа занятости и безработицы населения» определены понятия «занятость» и «безработица», приведена система показателей, характеризующих занятость населения и безработицу; определена методика проведения экономико-статистического анализа занятости и безработицы населения, выявлены показатели измерения тесноты связи между параметрическими признаками.
Во второй главе «Природно-климатическая характеристика Кстовского района Нижегородской области» дана краткая природно-климатическая характеристика Кстовского района Нижегородской области, а также приведена социально-экономическая характеристика Кстовского района Нижегородской области.
В третьей главе «Статистический анализ занятости и безработицы населения в Кстовском районе Нижегородской области» дан анализ динамики показателей занятости и безработицы населения Кстовского района Нижегородской области, проведены аналитическая группировка и корреляционно-регрессионный анализ факторов, влияющих на занятость и безработицу населения.
В заключении приведены выводы, содержащиеся во всех разделах работы.
Список использованной литературы насчитывает 11 наименований, работа включает 5 приложений.




1. Методологические основы экономико-статистического анализа занятости и безработицы населения
1.1 Сущность и система показателей занятости и безработицы населения

Объектами изучения статистики рынка труда являются совокупности: трудовые ресурсы, трудоспособное население; экономически активное население, занятые в экономике, безработные.
В отечественной статистике к рабочей силе относят лиц в возрасте 15 лет и старше, которые в рассматриваемый период считаются либо занятыми, либо безработными.
Экономически активное население (ЭАН), как показано на рис. 1, это часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг и находится в экономически активном возрасте от 15 до 72 лет (по рекомендациям Международной организации труда (МОТ).
Экономически активное население включает занятых и безработных.
Занятые в экономике – лица, от 15 лет и старше, которые в рассматриваемый период (в течение обследуемой недели) выполняли работу по найму за вознаграждение, осуществляли деятельность, приносящую доход, временно отсутствовали на работе, выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
Занятыми считаются также лица, проходящие военную службу и службу в органах внутренних дел; учащиеся очной формы профессионального обучения и лица, которые отсутствуют на рабочем месте по уважительным причинам (отпуск, нетрудоспособность, переподготовка и т.д.).
Источниками информации о занятости населения являются данные годовой и текущей отчетности предприятий, учреждений и организаций, данные обследований крестьянских (фермерских) хозяйств, данные налоговых органов.
Безработица в России является принципиально новым явлением в жизни общества, возникшим в начале 90-х годов, в то время как в мировой практике накоплен большой опыт в изучении безработицы. Семьи, в составе которых имеются безработные стали одной из новых групп риска наименее защищенной частью населения.
Кроме зарегистрированных, официально признанных безработных, существует контингент лиц наемного труда, не имеющих работы и активно ищущих ее самостоятельно, без помощи Государственной службы занятости. По методологии Международной организации труда (МОТ) указанные лица включаются в общую численность безработных. Принимая во внимание данные о скрытой безработице, или частичной занятости работников по независящим от них экономическим причинам можно сделать вывод об общем потенциале безработных в России.
Безработные, в соответствии с рекомендациями МОТ, относят трудоспособных граждан от 15 лет и старше, которые не имели работы и заработка, искали работу и готовы были в любой момент приступить к работе.
При отнесении к безработным должны быть соблюдены все критерии, перечисленные выше. К безработным относят также лиц, обучающихся по направлению службы занятости. В составе безработных выделяют лиц, не занятых трудовой деятельностью, зарегистрированных в службе занятости в качестве ищущих работу или признанных безработными.
При проведении обследования населения по проблемам занятости и измерении безработицы критерий отсутствия работы относится к обследуемой неделе; критерий поиска работы распространяется на 4 недели, предшествующие обследуемой неделе; критерий готовности приступить к работе – на две недели после обследуемой недели.
Занятия и виды деятельности безработных определяются по последнему месту работы. В соответствии с законодательством РФ определяется численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости. К этой категории относятся граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), проживающие на территории РФ, зарегистрированные в центре занятости по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней.
В соответствии с законодательством не относят к безработным граждан, не достигших 16-го возраста, а также граждан:
- которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия по возрасту за выслугу лет;
- отказавшихся в течение десяти дней со дня обращения в службу занятости от двух вариантов подходящей работы, включая работу временного характера,
- впервые ищущих работу,
- не имеющих профессии.
Безработица может быть:
- фрикционной (текущая) - временное отсутствие занятости при переходе работника с одного предприятия на другое, она связана с текучестью рабочей силы и обусловлена инициативой самих работников, поиском лучшего места работы;
- структурной - отсутствие достаточного спроса на данный труд в данной сфере деятельности;
- циклической - связана с отсутствием достаточного спроса на труд вообще и обусловлена наступлением фазы экономического спада
- сезонной - связана с сезонным характером работ и занятостью работников только в период таких работ, например, в сельском хозяйстве,
- технологической - возникает в результате внедрения новой техники и технологии,
- скрытой - обусловлена неполной занятостью работников в течение рабочего дня или рабочего периода.
Источником информации о безработице являются обследования населения по проблемам занятости, проводимые с октября 1992 года. Обследования по проблемам занятости позволяют получить сопоставимую информацию о численности и составе безработных по полу, возрасту, месту жительства, продолжительности поиска работы и др.
Безработные, зарегистрированные в государственных учреждениях службы занятости, это трудоспособные граждане, не имеющие работы, проживающие на данной территории и зарегистрированные в службе занятости по месту жительства.
Система показателей рынка труда включает абсолютные, относительные и средние показатели.
Абсолютные показатели рынка труда включают: численность трудовых ресурсов, численность ЭАН, численность занятых, численность безработных, продолжительность поиска работы и т.д.
Относительные показатели получаются в результате сравнения двух или более величин.
Коэффициент экономической активности населения, исчисляется по формуле:
, (1)
где – средняя численность экономически активного населения
– средняя численность населения;
характеризует долю экономически активного населения
Коэффициент или уровень занятости исчисляется по формуле:
, (2)
где – средняя численность занятого населения.
характеризует долю занятого населения
Уровень или коэффициент безработицы:
, (3)
где – средняя численность безработных.
характеризует долю безработных
Показатели демографической нагрузки на трудовые ресурсы
Коэффициент пенсионной нагрузки – отношение среднегодовой численности пенсионеров по старости и инвалидности к трудовым ресурсам;
(4)
Показывает, сколько человек в возрасте старше трудоспособного приходится в расчете на каждую 1000 лиц трудоспособного возраста. Характеризует степень нагрузки пенсионеров на трудовые ресурсы.
Коэффициент потенциального замещения – отношение среднегодовой численности детей в возрасте от 0 до 15 лет к трудовым ресурсам;
(5)
Показывает, сколько человек в возрасте моложе трудоспособного приходится в расчете на каждую 1000 лиц трудоспособного возраста. Характеризует возможности воспроизводства трудовых ресурсов.
Коэффициент общей нагрузки – отношение среднегодовой численности детей в возрасте от 0 до 15 лет и лиц старше 55-60 лет к среднегодовой численности экономически активного населения
(6)
Показывает, сколько человек в нетрудоспособных возрастах приходится в расчет на каждую 1000 лиц трудоспособного возраста
Таким образом, по разделу можно сделать вывод.
Объектами изучения статистики рынка труда являются различные совокупности.
Занятые и безработные являются составными частями такого понятия как экономически активное население.
В соответствии с рекомендациями МОТ в отечественной статистике к занятым относят лиц в возрасте от 15 лет и старше, которые в рассматриваемый период выполняли работу по найму за вознаграждение, осуществляли деятельность, приносящую доход, временно отсутствовали на работе, выполняли работу без оплаты на семейном предприятии, а также лица, проходящие военную службу и службу в органах внутренних дел; учащиеся очной формы профессионального обучения и лица.
Безработные это трудоспособные граждан от 15 лет и старше, которые не имели работы и заработка, искали работу и готовы были в любой момент приступить к работе.
При проведении обследования населения по проблемам занятости и измерении безработицы критерий отсутствия работы относится к обследуемой неделе; критерий поиска работы распространяется на 4 недели, предшествующие обследуемой неделе; критерий готовности приступить к работе – на две недели после обследуемой недели.
В экономической литературе различают следующие виды безработицы: фрикционную, структурную, циклическую, сезонную, технологическую, скрытую.
Для анализа таких социально-экономических явлений как занятость и безработица, статистика разработала систему абсолютных, относительных и средних показателей
Основными из них являются численность занятых и безработных, уровень занятых и безработных.

1.2 Методика проведения экономико-статистического анализа занятости и безработицы населения

Занятость и безработица представляют собой статистические совокупности, т.е. множество единиц, которые количественно отличаются друг от друга своими характеристиками, но объединены качественной основой. Поэтому они являются объектом статистического исследования.
Статистическое исследование занятости и безработицы населения включает три этапа, на каждом из которых используется свой метод:
1 этап - сбор первичного статистического материала, регистрация фактов – метод массовых наблюдений;
2 этап - обработка информации, подведение итогов - метод группировок (классификация, обобщение полученных первичных данных);
3 этап - анализ полученных сводных материалов - методы обобщающих показателей (относительных, средних, динамики, корреляционного анализа и др.)
Статистические показатели занятости и безработицы населения по форме выражения или методу расчета делят на:
- абсолютные;
- относительные;
- средние.
Абсолютный показатель – отражает уровень занятости или безработицы в конкретных условиях места и времени.
На основе абсолютных показателей исчисляют относительные показатели занятости и безработицы, которые получают путем деления (отношения) одного абсолютного показателя на другой.
Относительные показатели выражаются:
- в коэффициентах, тогда он показывает во сколько раз сравниваемый абсолютный показатель больше базисного;
- в процентах, если коэффициент умножается на 100;
- в промилле, если коэффициент умножается на 1000;
- именованным числом. (руб., шт., и т.д.)
Относительный показатель структуры (ОПС) исчисляется как отношение части совокупности ко всей совокупности:
ОПС = (5)
где - показатель, характеризующий часть совокупности,
у – показатель, характеризующий всю совокупность.
- показывает, долю части в совокупности, выражается в долях единицы или в процентах.
Относительный показатель уровня экономического развития (ОПУЭР):
ОПУЭР = (6)
- какой-то макроэкономический показатель (ВВП, занятость безработица и т.д.)
- характеризует производство или потребление на душу населения, так как объемные показатели производства по своей природе являются интервальными, а показатель численности населения – моментным, в расчете используют среднюю за период численность населения.
Средние показатели:
Среднегодовая численность населения, если имеются данные на начало и конец периода, исчисляется по формуле средней арифметической простой
(7)
Как правило, показатели численности населения определяют как моментные, если периоды времени между датами равные, применяют формулу среднюю хронологическую простую:
(8)
- для моментного ряда динамики с неравноотстоящими уровнями
(9)
Особенностью России является высокая средняя продолжительность поиска работы. Для изучения распределения безработных по продолжительности поиска работы используются методы анализа вариационных рядов.
Таким образом, по разделу можно сделать вывод.
Занятость и безработица населения являются объектом статистического изучения, так как они представляют собой статистические совокупности.
Методика статистического исследования занятости и безработицы населения включает этапы статистического наблюдения, на котором осуществляется регистрация фактов; этап обработки информации методом метод группировок; этап анализа полученных сводных материалов методом исчисления абсолютных, относительных, средних показателей, а также показателей динамики.

1.3 Измерение тесноты связи между параметрическими признаками (количественными признаками)

Статистическое изучение взаимосвязей в социально-экономических явлениях преследует две задачи:
1 определение направления связи;
2 измерение тесноты связи между социально-экономическими явлениями.
При изучении связей признаки делят на факторные и результативные.
Факторные - признаки, под воздействием которых изменяются другие признаки, в статистике обозначаются (х).
Результативные признаки - изменяющиеся под воздействием факторных, в статистике их обозначают (у).
Взаимосвязь проявляется в том, что с возрастанием или убыванием значения факторного признака (х) систематически возрастает или убывает значение признака результативного (у) и наоборот.
Связь или зависимость может быть функциональной или стохастической (статистической).
Статистическая или стохастическая связь проявляется в общем, среднем, при большом числе наблюдений (т.е. не в каждом отдельном случае,).
Частным случаем статистической связи является связь корреляционная - при которой изменение среднего значения признака обусловлено, изменением факторных признаков (частный случай стохастической зависимости).
Связи между явлениями и признаками классифицируют:
1 По направлению - прямая и обратная.
Прямая – с увеличением или уменьшением значений факторного признака, увеличиваются или уменьшаются значения результативного признака. Обратная – с увеличением факторного признака, результативный признак уменьшается и наоборот.
2 По аналитическому выражению - связи прямолинейные (или просто линейные) и нелинейные.
линейная связь выражается уравнением прямой линии
(10)
нелинейной или криволинейной может быть выражена или уравнением
параболы
(11)
Или уравнением гиперболы
(12)
Оценка параметров уравнений регрессии ( ) производится по методу наименьших квадратов (МНК), в основе которого лежит предположение о независимости наблюдение исследуемой совокупности и нахождении параметров модели ( ) при которых минимизируется сумма квадратов отклонений фактических значений результативного признака от теоретических, полученных по выбранному уравнению регрессии.
В системе нормальных уравнений, число уравнений соответствует числу параметров.
Для линейной регрессии система нормальных уравнений по методу наименьших квадратов имеет вид:
(13)
где n – объем исследуемой совокупности.
В уравнениях регрессии параметр ( ) показывает усредненное влияние на результативный признак неучтенных в уравнении факторных признаков.
Коэффициент регрессии ( ) показывает, на сколько в среднем изменяется значение результативного признака при увеличении факторного на единицу.
Для определения наличия, направления и характера связи используют также методы:
- приведения параллельных рядов (сопоставляются два или несколько рядов, что позволяет установить наличие связи, получить представление о её характере),
- графический (на графике наносятся точки, в результате получается поле корреляции, по направлению которого судят о силе и направлении связи),
- аналитических группировок (сочетается с методом средних и относительных величин),
-дисперсионный (общая, средняя из внутригрупповых, межгрупповая дисперсии).
правило сложения дисперсий
= + (14)
Внутригрупповую вариацию обобщает средняя из внутригрупповых дисперсий. Она характеризует остаточную вариацию, обусловленную действиями других признаков, кроме группировочного. Так как дисперсия групповых средних и средняя из внутригрупповых дисперсий в сумме дают общую дисперсию признака, то следовательно, по соотношению слагаемых в общей их сумме можно судить, насколько корреляционная зависимость приближается к функциональной. Дисперсионный анализ дает возможность определить роль систематической и случайной вариации в общей вариации и, следовательно, установить роль изучаемого фактора в изменении результативного признака.
3 По степени тесноты:
- отсутствие связи;
- слабую связь;
- умеренную;
- сильную.