Введение
Актуальность работы. У представителей каждой профессии рано или поздно наступает период профессионального выгорания. Наиболее ярко это проявляется у людей, которые работают с учениками, пациентами, клиентами и др. Сложность работы представителей профессий, которые работают с людьми, заключается в интенсивном психоэмоциональном общении. К примеру, на педагогов могут оказывать воздействие ученики, их родители, коллеги, администрация. Всё это раньше или позже начинает оказывать негативное влияние на представителей данной профессии. При этом наблюдается снижение уровня психологического здоровья и с течением времени наступает синдром профессионального выгорания.
Это всегда присуще тем профессиям, где наблюдается особая психоэмоциональная напряженность. У людей чаще всего отсутствует специальная подготовка по преодолению эмоциональных перегрузок в профессиональной деятельности. При этом высокие морально-этические требования при работе с людьми также оказывают определённого рода влияние. В этом случае можно говорить о том, что на практике существует потребность в эффективных способах психологического воздействия, способного предотвратить развитие профессионального выгорания. Представители профессий, связанных со сферой «человек-человек» должны максимально анализировать данную сторону своей профессиональной деятельности. Специалисты, работающие в этих областях должны изучать потенциальные причины, которые способные привести к прекращению полноценного выполнения субъектами своих рабочих обязанностей или к потере удовлетворения от своей деятельности.
Цель работы: изучение и апробация программы с элементами арт -терапии для профилактики эмоционального выгорания среди педагогов общеобразовательной школы.
Объект исследования: синдром профессионального выгорания.
Предмет исследования: выявление синдрома профессионального выгорания и его профилактика у педагогов общеобразовательной школы.
Гипотеза: при выявлении склонности к профессиональному выгоранию у педагогов и проведение комплекса профилактических мероприятий с применением методов арт - терапии, есть возможность избежать формирования синдрома профессионального выгорания.
Задачи:
1. Изучить понятие профессионального выгорания.
2. Выявить факторы, влияющие на профессиональное выгорание.
3. Предложить в программе методы арт - терапии в профилактике профессионального выгорания педагогов.
4. Провести анализ и интерпретацию результатов исследования. Сделать выводы.
Методы исследования: анализ научной и психолого-педагогической литературы, сравнение, классификация, наблюдение, анкетирование.
Структура работы: введение, две главы, четыре параграфа, заключение, список используемой литературы.
Глава 1. Теоретические аспекты изучения профессионального выгорания средствами арт – терапии
1.1. Понятие профессиональное выгорание
Предпосылками изучения явления профессионального выгорания были замечания медиков о взаимосвязи определенных симптомов и профессиональной сферы деятельности пациента. Данный феномен подвергался анализу многих ученых, и было выявлено, что определенные жалобы на свое физическое и психологическое здоровье предъявляли представители профессий, связанных с обслуживанием клиентов, и представители руководящих должностей.
Под синдромом профессионального выгорания понимают неблагоприятную реакцию на рабочие стрессы. Это включает в себя психологические, психофизиологические и поведенческие компоненты. По мере того как усугубляются последствия рабочих стрессов, истощаются моральные и физические силы человека. У него пропадает энергия и ухудшается здоровье. У «сгоревших» на работе людей снижается трудовая мотивация. Это не может не сказываться на качестве и производительности труда [7]. Ученые не пришли к единому мнению о природе происхождении синдрома хронической усталости. Они лишь установили прямую корреляцию между стрессовой обстановкой на работе, профессиональными перегрузками и ростом числа заболевших [16].
- Курсовая работа
- Дипломная работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Магистерская работа
- Статья
- Эссе
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- Ответы на билеты
- Презентация
- ВАК
- Перевод
- Бизнес план
- Научная статья
- Рецензия
- Лабораторная работа
- Решение задач
- Диссертация
- Доработка заказа клиента
- Аспирантский реферат
- Монография
- ВКР
- Дипломная работа MBA
- Компьютерный набор текста
- Речь к диплому
- Тезисный план
- Чертёж
- Диаграммы, таблицы
