Фрагмент для ознакомления
2
Реферат
ОРГАНИЗАЦИЯ, МИССИЯ, ВИДЫ ОРГАНИЗАЦИЙ, КОРПОРАТИВНЫЕ И ИНДИВИДУАЛИСТИЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, БЮРОКРАТИЗМ, ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ.
Введение
Актуальность темы исследования. Расширение масштабов хозяйственной деятельности при выходе экономики из кризиса, а также возросшая потребность в усилении всех видов взаимосвязей в процессах управления производственными системами обусловили повышенные требования к формам и методам управления производством. В связи с этим, особую роль и значение на современном этапе приобретает такая научная дисциплина как теория организации, в которой всесторонне изучается организаторская деятельность в производственных системах в непосредственной связи с основными процессами деятельности организаций.
Цель исследования - представить изложение сути вопроса в соответствии с заданием, раскрывающее содержание темы.
Задачи исследования:
1) ответить на поставленные вопросы;
2) изложенный материал должен содержать примеры из практики управления организациями, отражающие особенности рассматриваемых вопросов.
Работа состоит из введения, трех разделов, заключения и списка используемых источников.
Раздел № 1
Понятие и сущность организации. Что вы понимаете под организацией. Организация как процесс, как система. Смысл, миссия организации для общества, участников организаций, предпринимателей.
Теория организации призвана ответить на вопросы, зачем организации нужны, как они создаются, функционируют и изменяются, почему члены организаций действуют именно так, а не иначе. Предметом исследования теории организации являются организационные отношения, проявляющиеся в виде связей и взаимоотношений между структурными составляющими любого целостного объекта, его отношений и взаимосвязей с другими организационными структурами, а также организационные процессы и действия при формировании, развитии и разрушении организационной структуры Научный метод теории организации представляет собой совокупность теоретико-познавательных средств, которые интегрированы из методов познания других фундаментальных наук.
Организация – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей .
Организация как явление представляет собой физическое объединение реальных элементов для выполнения программы по достижению цели. Организация представляет собой единство двух взаимосвязанных и взаимообусловленных сторон: как внутренняя упорядоченность, согласованность, взаимодействие частей целого, ориентированного на определенную предназначенность; как совокупность процессов, ведущих к образованию и развитию целого (объекта) .
Обязательные требования:
- наличие хотя бы двух человек;
- наличие хотя бы одной цели, которую принимают все члены данной группы;
- наличие членов группы, которые намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели.
Фрагмент для ознакомления
3
Список использованных источников
1. Алиев В.Г. Теория организации: учебник / В.Г. Алиев. - М.: Экономика, 2010.- 429 c.
2. Дафт, Р. Л. Теория организации: учебник / Р. Л. Дафт. - М.: ЮНИТИ, 2006. - 699 с.
3. Иванова, Т. Ю. Теория организации: учебник / Т. Ю. Иванова. – М.: КноРус, 2010. – 428 с
4. Истомин Е.П., Соколов А.Г. Теория организации: системный подход. Учебник. - СПб.: ООО "Андреевский издательский дом", 2011. - 420 с.
5. Ковалькова Е. Ю. К вопросу о корпоративных отношениях // Российская юстиция. - 2012. - № 10.
6. Конягина М.Н. Корпоративные отношения и устойчивость коммерческого банка // Российское предпринимательство. – 2011. – Том 12. – № 2. – С. 135-139.
7. Кузнецов Ю.В., Мелякова Е.В. Теория организации: учебник для бакалавров. - М.: Издательство Юрайт, 2015. - 365 с.
8. Ларионов В.Г., Борисов В.В., Мазурин Э.Б. Теория организации: Учебник.- М.: Дашков и К,2014. - 308с.
9. Лапыгин Ю.Н. Теория организаций: Учебное пособие / Ю.Н. Лапыгин. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 311 c.
10. Ружанская, Л.С. Теория организации : учебное пособие / Л.С. Ружанская, А.А. Яшин, Ю. В. Солдатова ; под общ. ред. Л. С. Ружанской.— Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2015.— 200 с.
11. Теория организации в схемах: В. Р. Веснин — Санкт-Петербург, Проспект, 2014 г.- 126 с.
12. Как написать и зачем нужна миссия компании. - https://dengodel.com/management/73-kak-napisat-i-zachem-nuzhna-missiya-kompanii.html
13. Корпоративные отношения в некоммерческих организациях: проблемы определения, природы и содержания (Майорова К.И.). - http://xn----7sbbaj7auwnffhk.xn--p1ai/article/14023
14. Понятие и сущность организации, ее черты и свойства. - http://www.hanadeeva.ru/teoria_organizacia/kyrs_leczi/vopros_1.2/index.html
15. Типы организаций по взаимодействию с человеком. - http://ru.solverbook.com/spravochnik/menedzhment/tipy-organizacij-po-vzaimodejstviyu-s-chelovekom/