Фрагмент для ознакомления
2
Введение
Актуальность исследования. В настоящее время проблема группового давления является одной из важнейших в сфере социальной психологии. Групповое давление – это явление, когда индивидуальные члены группы испытывают давление и воздействие групповых норм, ценностей и ожиданий на свое поведение. Актуальность данной темы неоспорима, так как групповое давление оказывает существенное влияние на принятие решений, формирование мировоззрения и самоопределение личности в обществе.
В связи с высокой актуальностью проблемы и ее важностью для понимания поведения групп и отдельных индивидов, дальнейшее исследование группового давления является не только необходимым, но и очень перспективным. Успех в данной области обещает существенно улучшить эффективность работы групп, повысить качество жизни индивидов и обеспечить гармоничное развитие общества.
Целью данной работы является выявление факторов, определяющих групповое давление и его влияние на поведение и самоощущение индивидов.
Предметом исследования являются механизмы формирования группового давления, его проявления и последствия.
Тема исследования и цель обусловили формулировку следующих задач исследования:
1) рассмотреть сущность понятия группового давления;
2) исследовать причины и виды группового давления;
3) проанализировать последствия группового давления;
4) предложить преодоление проблем группового давления.
Практическая значимость исследования состоит в возможности применения полученных результатов для различных сфер деятельности, включая управление группами в организациях, образовательные учреждения, медицину и межличностные отношения. Понимание группового давления и его влияния на поведение позволит разработать эффективные стратегии предотвращения негативных последствий и использовать групповую динамику в позитивных целях.
Глава 1. Теоретические основы исследования проблемы группового давления
1.1. Сущность понятия группового давления
Основы исследования проблемы группового давления включают в себя анализ и изучение динамики и взаимодействия внутри группы, в которой могут возникать ситуации, когда индивиды подвергаются давлению и влиянию коллектива. Групповое давление – это феномен, при котором люди, принадлежащие к определенной группе, принуждены соблюдать особые правила и нормы поведения, даже если они не согласны с ними или испытывают дискомфорт.
Анализ понятий "групповое давление", "конформность" и "конформизм" является важным аспектом изучения социальной психологии и социологии. Эти понятия связаны с поведением и взаимодействием людей в группах.
"Групповое давление" относится к воздействию, которое одна или несколько людей оказывают на индивида, чтобы он соответствовал групповым нормам и ожиданиям. Это давление может быть проявлено через непрямые или прямые методы, такие как критика, поддержка или санкции. Некоторые известные авторы, исследовавшие групповое давление, включают Музафера Шерифа, Стэнли Милгрэма и Филиппа Зимбардо.
"Конформность" относится к изменению мнения, внешнего вида или поведения под влиянием группы, в которой находится индивид. Это понятие исследуется такими авторами, как Соломон Аш, Херберт Келман и Элиас Крис.
"Конформизм" является связанным с конформностью понятием, и включает в себя поведение, направленное на соответствие групповым нормам или ожиданиям без активного изменения собственных убеждений или мнений. В этой области наиболее известные исследователи, такие как Стэнли Милгрэм, Музафер Шериф и Серджо Москович, отмечают влияние социальных факторов на конформизм.
Анализ этих понятий позволяет лучше понять, как люди принимают решения и как социальные факторы влияют на их поведение. Эти концепции также имеют практическое применение в различных областях, включая маркетинг, политику и организационную психологию.
Для изучения проблемы группового давления проводятся различные исследования, основанные на использовании разных методов и инструментов. Один из таких методов – наблюдение, при котором исследователь наблюдает и фиксирует поведение группы в реальном времени. Наблюдение может быть структурированным и неконтролируемым, исследователь может записывать данные наличием конкретных критериев или просто описывать происходящее [14, с. 129].
Также для исследования проблемы группового давления широко используется анкетирование. Анкеты позволяют получить информацию от участников группы, их мнения и ощущения относительно давления, которому они подвергаются. При этом может быть использована как стандартная анкета с предопределенными вопросами и вариантами ответов, так и гибкая анкета с возможностью дополнительных комментариев. Опросы также могут проводиться анонимно, чтобы участники чувствовали большую свободу выражать свои истинные мысли и чувства [5, с. 21].
Дополнительно, при исследовании группового давления используются фокус-группы, где участники собираются вместе для обсуждения определенной проблемы. В ходе фокус-группы модератор задает вопросы и стимулирует дискуссию между участниками, что помогает более глубоко понять мнения и переживания группы относительно давления.
Помимо этих методов, также используются социометрия, эксперименты, анализ документов и другие подходы, которые позволяют рассмотреть проблему группового давления с разных точек зрения и получить более полное представление о ее механизмах и влиянии на отдельных индивидов.
Фрагмент для ознакомления
3
1. Барабашева, Ю А. Феномен группового давления и особенности его проявления в подростковой среде. В сборнике: Будущее науки - 2019. сборник научных статей 7-й Международной молодежной научной конференции. 2019. С. 27-29.
2. Звонцов, А. С. Групповое давление и групповое влияние: конформизм, нонконформизм: В книге: Молодежь XXI века: образование, наука, инновации. Материалы ХI Всероссийской студенческой научно-практической конференции с международным участием. Под редакцией Д.Э. Елистратовой. Новосибирск, 2023. С. 160-162.
3. Ильин, В. А. Групповое давление и групповое влияние: конформизм, нонконформизм, личностное самоопределение. Ильин В.А., Кондратьев М.Ю. Социальная психология и общество. 2012. № 1. С. 44-58.
4. Клементьев, Д. С. Социология личности : учебник для вузов / Д. С. Клементьев, А. Г. Маслова. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 43 с.
5. Кузьмин, И. А. Сущность и содержание группового давления как социально-психологический феномен: Дайджест социальных исследований. 2022 №2. С.21-24
6. Коренюгина, В. В. Личность и группа. Групповое давление. Коренюгина В.В., Тыныбекова Т.А. В сборнике: избранные доклады 62-й университетской научно-технической конференции студентов и молодых ученых. Томский государственный архитектурно-строительный университет. 2016. С. 1151-1154.
7. Лабунская, В. А. Теоретико-эмпирический анализ влияния социально-психологических факторов на оценки, самооценки молодыми людьми внешнего облика. Лабунская В.А., Дроздова И.И. Российский психологический журнал. 2017. Т. 14. № 2. С. 202-226.
8. Мохин, К. С. Влияние группы на человека. Мохин К.С., Лещенко М.В. Педагогика: история, перспективы. 2020. Т. 3. № 2. С. 115-124.
9. Приходько, А. А. Школьный буллинг: системность и противодействие: Современная зарубежная психология. 2022. Т. 11. №4. С. 136-144
10. Ратникова, Е. Е. К вопросу о конформизме - проблеме группового давления. Ратникова Е.Е., Смирная А.А. В сборнике: ИСКУССТВО ГЛАЗАМИ МОЛОДЫХ. материалы IX Международной (XIII Всероссийской) научной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. 2017. С. 278-281.
11. Сачкова, М. Е. Современные концепции и подходы к групповой дифференциации в малых группах : учебное пособие для вузов / М. Е. Сачкова. — 2-е изд., стер. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 23 с.
12. Ситнова, И. В. Тренинг противостояния групповому давлению в группе курсантов военных училищ. Ситнова И.В., Панина Е.А. В сборнике: Эволюция государственно-правовых систем. материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. 2019. С. 139-143.
13. Харина, М. П. Динамические процессы в малой группе: лидерство, конформизм, групповое давление: Студенческий вестник. 2021 №19-2(164). С. 25-27
14. Шамионов, Р. М. Формирование дискриминационных установок личности в процессе ее социализации. Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Акмеология образования. Психология развития. 2018. Т. 7. № 2. С. 129-135.
15. Шлыкова, М. А. Феномен группового давления в социальной психологии группы. Экономика и социум. 2014. № 2-4 (11). С. 1252-1256.
16. Эксакусто, Т. В. Основы психологии малых групп и управления коллективом. Таганрог, 2016.