Курсовая работа по Менеджмент на тему Тема курсовой: Открытие филиала

Введение

Актуальность исследования обусловлена тем, что открытие новых филиалов способствует развитию предприятия, дает возможность расширить свое присутствие на рынке, продвигать свою продукцию на новые рынки. Открытие филиалов регламентировано Гражданским Кодексом, и является важным процессом.
Открытию филиалов способствует предварительное изучение рынков сбыта. Которым занимается отдел маркетинга. Анализ и исследование рынков, потребителей, конкурентов дает возможность сопоставить возможности предприятия выходить на новые рынки.
Целью исследования является изучение возможностей предприятия ООО «Лес» открытия новых филиалов.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
1. Исследованы теоретические основы открытия новых филиалов.
2. Проведен анализ внешней и внутренней среды предприятия лесного хозяйства.
3. Изучены его сильные и слабые стороны.
4. Разработаны стратегии развития предприятия и работа отдела маркетинга.
Объектом исследования выступает предприятие ООО «Лес».
Предметом исследования является теория открытия филиала.
Исследование построено на использовании научных методов, анализе литературы и информационных источников.




1. Индивидуальное задание

Понятие филиалов действующим гражданским и налоговым законодательством РФ определяется по-разному.
В соответствии с требованиями ст. 55 ГК РФ филиалы организации:
 не являются юридическими лицами и ведут свою деятельность по доверенности создавшей их организации;
 расположены вне местонахождения головного офиса организации, определяемого местом государственной регистрации последнего;
 создаются для представления и защиты интересов соответствующего юридического лица [11].
Регистрация филиалов в учредительных документах организации обязательна (п. 3 ст. 55 ГК РФ).
Государственной регистрации подлежит также перемещение головного офиса организации в местонахождение его обособленного подразделения, так как при этом меняется юридический адрес организации.
Кроме того, ст. 55 ГК РФ определены два типа обособленных подразделений: филиал и представительство. Различие между этими видами заключается в номенклатуре (круге) возлагаемых на них задач и полномочий.
В частности, филиал имеет право осуществлять все функции головной организации (те виды производственной или иной деятельности организации, которыми она вправе заниматься в соответствии с действующим законодательством и учредительными документами) или их часть, в том числе функции представительства.
Представительство представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту в рамках института представительства, основанного на доверенности (гл. 10 ГК РФ). Ведение представительством производственной деятельности неправомерно, а сбыт готовой продукции или товаров через него может осуществляться только в рамках объемов и цен, определенных доверенностью головной организации.
Филиалом признается таковым в целях налогообложения независимо от того, отражено или нет его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. Не является обязательным и соответствие названия и функций такого подразделения организации определенным ГК РФ понятиям «филиал» или «представительство».
В результате таких различий, к примеру, объекты обслуживающих производств и хозяйств организации, являясь обособленными структурными подразделениями в целях налогообложения, зачастую не рассматриваются как ее филиалы или представительства и не указываются отдельно в ее учредительных документах. Хотя, по мнению автора, они полностью соответствуют данному в ст. 55 ГК РФ понятию филиала. А вот строительные площадки, являясь обособленными подразделениями строительных организаций в рамках требований налогового законодательства РФ, могут не являться их филиалами (а тем более представительствами) в соответствии с требованиями ГК РФ, так как создаются лишь на время строительства и могут не отражаться в учредительных документах. Наконец, и в целях налогообложения не является филиалом (представительством) территориально обособленное имущество организации[14].
Филиалы имеют собственную структуру органов управления, определяемую головной организацией, наделены данной организацией имуществом для обеспечения деятельности, могут иметь свой расчетный счет и т.д. Но филиалы (представительства) не обладают правами на закрепленное за ними имущество, в том числе и правом на его отчуждение. Решение об отчуждении принимает уполномоченный орган собственника этого имущества.
Кроме перечисленных налоговое законодательство РФ определяет для обособленных подразделений, которые являются в соответствии с гражданским законодательством РФ филиалами или представительствами, следующее дополнительное требование: по их местонахождению должны быть оборудованы рабочие места, которые в свою очередь подразумевают наличие работников обособленного подразделения. Данный критерий отличает обособленные подразделения юридических лиц от их обособленного имущества[11].
Филиалы могут создаваться только юридическими лицами. Создание филиалов и представительств самими филиалами (представительствами) неправомерно. По мнению автора, данное требование справедливо и в рамках налогового законодательства РФ[7].
В соответствии с п. 4 ст. 83 НК РФ заявление о постановке на налоговый учет по местонахождению обособленного подразделения подается в местный налоговый орган в течение одного месяца со дня создания этого подразделения.
Филиалы ведут свою деятельность от имени создавшего их юридического лица, т.е. не выступают в качестве самостоятельного субъекта гражданского права. Все сделки, заключаемые обособленными подразделениями, считаются заключенными от имен