Курсовая работа по Экономика предприятия на тему Технический прогресс, уровень оплаты труда и экономика предприятия

Введение

Актуальность исследования. Недостаточная финансовая поддержка, неразвитость законодательной базы, низкий уровень развития инновационной инфраструктуры - эти и другие факторы, упоминаемые руководителями отечественных предприятий препятствия на пути научно-технического прогресса, в определенной степени связаны с деятельностью государственных органов власти.
Главной проблемой, находится в центре внимания в ходе исследования проблемы государственного участия в улучшении инновационного климата в России, является недостаточное финансирование со стороны государства. Это связано со стереотипом отношений, унаследованным от советских времен, когда государство поддерживало все виды научно - технологической деятельности путем прямого инвестирования и обеспечивала промышленное внедрение разработок. Вместе с тем, по нашему мнению, недостаточное государственное финансирование - это лишь один аспект проблемы, поскольку важно не только и даже не столько объем средств, но и то, как, кому, на основании каких механизмов эти средства предоставляются. Другая сторона данной проблемы заключается в слабом использовании инструментов опосредованного (непрямого) стимулирование научно -научно-технического прогресса, что, как показывает практика развитых стран мира, является наиболее эффективной формой государственного обеспечения благоприятного инновационного климата.
Именно необходимость критического анализа отечественной практики государственного стимулирования научно-технического прогресса определяет актуальность и целесообразность данного научного исследования.
В рамках исследования данной темы целью ставилась предложение возможных направлений и мер, направленных на совершенствование научно-технического прогресса в России, изучение оплаты труда.
Для этого использовались как общенаучные методы (исторический и логический, анализ и синтез, абстрагирование, индукция и дедукция и т.д.), так и специальные методы (экспертные и рейтинговые оценки, прогнозирования, моделирования и др.)..
Предметом работы являются методы государственного регулирования научно-технического прогресса.
Объектом регулирования – экономика России.
Для достижения цели работы перед автором ставится задание провести исследование по следующим вопросам:
- исследовать сущность технического прогресса и основных факторов на него влияющих;
- проанализировать оплату труда в РФ;
- рассмотреть текущее состояние экономики предприятий.


 
Глава 1. Научно-технический прогресс и оплата труда в РФ

1.1 Понятие научно-технического прогресса

Поступательное развитие общественного производства, его постоянное совершенствование являются фундаментальными закономерностями экономической жизни человечества. Он основывается на прогрессе науки и техники. Такой процесс нередко называют экономическим прогрессом. Однако это не совсем корректная точка зрения.
Экономический прогресс - это сложное и многоплановое явление, оценка которого предполагает использование различных критериев и системы показателей, с помощью которых можно оценить состояние развития производительных сил и производственных отношений, а в конечном счете - общественного способа производства в целом.
Одним из таких критериев экономического прогресса выступает уровень развития науки и техники. Он является концентрированным выражением только организационно-экономических отношений, которые присущи всем эпохам развития человеческого общества.
Научно-технический прогресс за тысячелетия человеческой цивилизации прошел сложный и противоречивый путь развития. Это было вызвано тем, что именно технический прогресс, который осуществлялся на первых этапах развития общества, осуществлялся отдельно от научного прогресса до конца XVIII - начала XIX в. И только в период промышленной революции началось быстрое сближение научного и технического прогресса и возник целостный научно-технический прогресс (НТП). с этого времени начался процесс превращения науки в непосредственную производительную силу, который длился около полутора веков и завершился в середине 50-х годов. развертыванием научно-технической революции.
Итак, научно-технический прогресс осуществляется в двух формах: эволюционной и революционной.
Эволюционная форма НТП имеет место, когда техника и технология, применяемая в производстве, совершенствуется на основе уже известных научных знаний. Примером этой формы НТП является развитие и совершенствование энергии пара, электроэнергии или атома и т.д.
Революционная форма НТП означает переход к технике и технологии, построенные на принципиально новых научных идеях. Примером этой формы является переход от ручных орудий труда к машинным, замена энергии пара на электрическую или атомную, применение лазерной и других современных технологий.
Изобретение и внедрение в производство принципиально новых научно-технических разработок приводят к существенным изменениям в трудовом процессе, предусматривают расширение производительных возможностей человечества. Поэтому в данном случае речь идет о научно-техническую революцию.
Научно-техническая революция является качественным скачком в развитии производительных сил общества на основе коренных сдвигов в научных знаниях. Такие перевороты в науке, технике и производстве происходят регулярно. Последний из них начался в середине 50-х годов XX в., Когда был создан первый компьютер, когда человек начал использовать энергию атомного ядра и заниматься генной инженерией.
НТР развила все элементы производительных сил. Например изменения в предметах труда находят свое выражение в использовании новых синтетических материалов со специальными свойствами (пластмассы, полупроводники, искусственные алмазы и т.д.). Преобразование в средствах труда связаны с появлением автоматизированной и компьютерной техники, существенно расширяет производственные возможности промышленно-производственного персонала, значительно увеличивает производительность их труда, повышает рентабельность производства. НТР обусловливает также изменения в характере труда, меняются формы взаимосвязей участников производства, совершенствуются процессы обмена результатами труда. Научно-техническая революция открыла новые способы и методы управления высокопроизводительными многоотраслевыми технологическими системами (телекоммуникационные сети, быстродействующие системы контроля и обработки информации).
Все эти и другие процессы требуют существенных изменений в условиях жизни и труда человека, освоение более сложных профессий, возможно только для людей с достаточным образовательным, профессиональным (экономическим) и культурным уровнем.