Фрагмент для ознакомления
1
Содержание
Введение 3
1 Анализ организационной структуры ООО «Первая пассажирская компания» 5
2 Анализ производственно-экономической деятельности ООО «Первая пассажирская компания» 8
3 Анализ системы управления, специфики деятельности 12
4 Анализ федеральных, региональных, отраслевых нормативных и инструктивных материалов 27
Заключение 29
Список использованных источников 31
Фрагмент для ознакомления
2
Введение
Производственная практика является важнейшим элементом учебного процесса. Прохождение практики обеспечивает закрепление и расширение знаний, полученных при изучении дисциплин, овладение навыками практической работы, приобретение опыта работы в коллективе.
Развитие человеческих ресурсов - один из элементов управления развитием персонала и одна из важнейших задач в управлении компанией. Развитие технологий производства и обслуживания требует новых правил для сотрудников. Ведь сотрудники должны идти в ногу со временем, приобретать новые навыки и знания.
Поэтому компании регулярно проводят различные мероприятия, направленные на повышение уровня квалификации работающих в них людей.
Темпы развития технологий в различных отраслях экономики делают очевидным необходимость включения развития человеческих ресурсов в стратегическое планирование компаний.
Оценка знаний сотрудников и обучающие мероприятия должны быть плановыми и систематическими.
Цель производственной практики – закрепление, систематизация знаний, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин.
Основными задачами производственной практики являются:
1) закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения;
2) приобретение практических навыков для дальнейшей работы по выбранной специальности;
3) ознакомление с организацией работы архивного учреждения;
4) ознакомление с принципами и методами отбора документов, подлежащих архивному хранению;
5) изучение способов и условий хранения, обеспечивающих сохранность документов;
6) сбор материла для подготовки выпускной квалификационной работы.
Базой для прохождения практики является ООО «Первая пассажирская компания».
1 Анализ организационной структуры ООО «Первая пассажирская компания»
Производственная практика была пройдена в ООО «Первая пассажирская компания».
Основные характеристики компании представлены в таблице 1.
Таблица 1 – Общая характеристика компании
Наименование показателя Характеристика
Полное наименование организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВАЯ ПАССАЖИРСКАЯ КОМПАНИЯ"
ОГРН 1137847319169
Дата присвоения ОГРН от 01 декабря 2021 г.
ИНН 7816568425
КПП 781601001
Уставной капитал 10 000 руб.
Адрес г. Ярославль, Московский проспект, 112а
Основной вид деятельности Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта, не включенная в другие группировки (49.39)
Организационная структура ООО «Первая пассажирская компания» представлена на рисунке 1.
Рисунок 1 - Организационная структура ООО «Первая пассажирская компания»
Во главе организации стоит директор ООО «Первая пассажирская компания».
Являясь профессиональным автором с богатым опытом, я руководил транспортным отделом и осуществлял методическое и техническое руководство производственной и хозяйственной деятельностью автохозяйства, авторемонтных цехов организации.
Моя задача заключалась в контроле строительства, реконструкции и капитального ремонта основных активов автохозяйства, авторемонтного цеха в соответствии с утвержденными планами.
Также я отвечал за надзор над выполнением плановых перевозок автопарка, а также планов на капитальный ремонт автомобилей через авторемонтный цех.
Моими обязанностями были осуществление соблюдения государственных контрактов по муниципальным и межмуниципальным маршрутам города Ярославль. Главное в работе выезд всех автобусов согласно маршрутам.
Ежедневно мои обязанностями были руководство отделом эксплуатации. В подчинении 3 начальника колонны, 3 заместителя начальника, колонны 2 нарядчика, 4 контролера ОТК. Кроме того, мной было осуществлено участие в составлении планирования на каж
Фрагмент для ознакомления
3
Список использованных источников
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)/Консультант-Плюс
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ) от 31 июля 1998 года N 146-ФЗ)/Консультант-Плюс
3. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция)/Консультант-Плюс
4. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ (последняя редакция) /Консультант-Плюс
5. Баронин, С.А. Основы менеджмента, планирования и контроллинга в недвижимости: Учебное пособие / С.А. Баронин. – М.: НИЦ ИНФРА– М, 2021. – 160 c.
6. Володько, В. Ф. Основы менеджмента: учебное пособие / В. Ф. Володько. – Минск: Адукацыя і выхаванне, 2021. – 303 с.
7. Воропаев, С. Н. Менеджмент: учебное пособие / С. Н. Воропаев, В. Д. Ермохин; Международная ассоциация «Агрообразование». – Москва: КолосС, 2022. – 246 с.
8. Глухов, В. В. Менеджмент: для экономических специальностей / В. В. Глухов. – Санкт– Петербург: Питер Пресс, 2022. – 600 с.
9. Исаченко, И.И. Основы самоменеджмента: Учебник / И.И. Исаченко. – М.: НИЦ ИНФРА– М, 2021. – 312 c.
10. Зиновьев, В. Н. Менеджмент: учебное пособие / В. Н. Зиновьев, И. В. Зиновьева. – Москва: Дашков и Кº, 2021. – 477 с.
11. Коротков, Э. М. Менеджмент: учебник для бакалавров / Э. М. Коротков. – Москва: Юрайт, 2022. – 640 с.
12. Менеджмент: учебник для высших учебных заведений по экономическим специальностям / [А. В. Игнатьева и др.]; под редакцией М. М. Максимцова, М. А. Комарова. – Москва: ЮНИТИ– ДАНА, 2021. – 320 с.
13. Семиглазова В.А. Инновационный менеджмент: Учебное пособие/ В.А. Семиглазов.-Томск: ЦПП ТУСУР, 2022. -172 с.
14. Управление персоналом: учеб.-метод. пособие / И.Б. Тесленк; Владим. гос. ун-т им. А. Г. и Н. Г. Столетовых. – Владимир: Изд-во ВлГУ, 2021. – 80 с.
15. Фатхутдинов Р. А. Инновационный менеджмент. Учебник, 4-е изд./ Р.А. 2021. – 156 с.