Фрагмент для ознакомления
2
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что в соответствии с изменениями в экономическом и социальном разви-тии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, соци-альной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, ко-торые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования. Понятие «заработная плата» напол-нилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также раз-личных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах, включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за непроработанное время (ежегодный отпуск, временная нетрудоспособность).
Учет расчетов с персоналом по оплате труда позволяет определить ве-личину задолженности предприятия перед работниками по выплате заработ-ной платы, позволяет документально оформить все выплаты работникам и сохранить информацию о выплатах в соответствии с требованиями законода-тельства РФ. Ошибки в учете расчетов с персоналом по оплате труда недо-пустимы по причине контроля за уровнем оплаты труда со стороны работ-ников и социальных органов.
Направления совершенствования системы оплаты труда и проблемы, связанные с их применением на практике, рассматриваются аналитиками в рамках экономического анализа для выявления скрытых резервов повыше-ния эффективности деятельности предприятия, улучшение рациональности использования трудовых ресурсов. В этом плане можно выделить научные исследования А.Я. Грязнова, Е.А. Епифановой, М.Н. Толчинской, С.В. Скворцовой и других авторов.
Несмотря на достаточно большой объем научных исследований по теме работы, проблемы, связанные с разработкой такой системы оплаты труда, которая бы позволила повысить производительность труда, в том числе – в отрасли производства, не имеют однозначного решения, поскольку экономия фонда оплаты труда позволяет сократить себестоимость выпускаемой про-дукции, что в свою очередь отражается на динамике прибыли и рентабельно-сти деятельности предприятия. В то же время работники предприятия, кото-рые не заинтересованы в результатах своего труда, не используют свой по-тенциал для роста эффективности работы предприятия, что является непри-емлемым для его успешной деятельности.
Целью выпускной квалификационной работы является исследование практики ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда, выполнение анализа оплаты труда и разработка рекомендаций по улучшению системы бухгалтерского учета в ООО «АлтайСтройКомплект».
Задачи выпускной квалификационной работы можно сформулировать следующим образом:
проанализировать сущность понятия «оплата труда» и принципы организации оплаты труда на предприятии в современных условиях;
рассмотреть порядок нормативно-правового регулирования в бух-галтерском учете расчетов по оплате труда персонала и описать порядок от-ражения в учете расчетов с персоналом по оплате труда;
описать методику анализа расходов на оплату труда;
рассмотреть организационно-экономическую характеристику пред-приятия – объекта исследования;
выполнить описание особенностей документального оформления и бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприя-тии;
выполнить анализ эффективности использования фонда оплаты тру-да на предприятии;
сформулировать направления совершенствования бухгалтерского учета расчетов с персоналом на предприятии;
сформулировать рекомендации по повышению эффективности ис-пользования фонда оплаты труда на предприятии.
Объектом исследования является малое предприятие, расположенное в Республике Алтай, ООО «АлтайСтройКомплект», основным видом деятель-ности которого является строительство жилых и нежилых зданий.
Предмет исследования – порядок бухгалтерского учета расчетов с пер-соналом по оплате труда, принятый в ООО «АлтайСтройКомплект».
К методам, используемым при написании выпускной квалификацион-ной работы, относятся: обзор научной литературы по теме исследования, ме-тоды экономического и финансового анализа (анализ динамики и структу-ры, расчет финансовых коэффициентов), табличный и графический методы представления информации.
К источникам информации, использованным при написании выпускной квалификационной работы, относятся учебники и учебные пособия по бух-галтерскому учету и анализу таких авторов, как В.П. Асахов, Ю.А. Бабаев, М.А. Гахова, И.М. Дмитриева, И.А. Фельдман и другие, а также научные статьи по теме исследования.
Практическая значимость выпускной квалификационной работы выте-кает из возможностей использования результатов исследования не только в деятельности ООО «АлтайСтройКомплект», но и на любом другом предпри-ятии, поскольку позволяют раскрыть не только возможные причины неэф-фективности системы внутреннего контроля учета расчетов с персоналом по оплате труда, но и возможные направления совершенствования бухгалтер-ского учета заработной платы.
Структура работы. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав основной части, заключения, списка использованных ис-точников и приложений – бухгалтерской отчетности, регистров бухгалтер-ского учета и первичных учетных документов ООО «АлтайСтройКомплект».
Фрагмент для ознакомления
3
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 197-Ф3 (ред. от 24 апреля 2020 г. N 127-ФЗ) // ИПП Га-рант [Электронный ресурс] – URL: https://base.garant.ru/ (дата обращения 27.11.2020).
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (II часть). Федеральный закон от 5 августа 2000г. N 117-ФЗ (ред. от 22 апреля 2020 г. N 121-ФЗ) // ИПП Гарант [Электронный ресурс] – URL: https://base.garant.ru/ (дата об-ращения 27.11.2020).
3. Федеральный закон от 19 июня 2000г. N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 27 декабря 2019 г. N 463-ФЗ) // ИПП Гарант [Электронный ресурс] – URL: https://base.garant.ru/ (дата обращения 27.11.2020).
4. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязатель-ном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ред. от 27 декабря 2019 г. N 486-ФЗ) // ИПП Гарант [Электронный ресурс] – URL: https://base.garant.ru/ (дата обращения 27.11.2020).
5. Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ «О бухгалтер-ском учете» (ред. от 26 июля 2019 г. N 247-ФЗ) // ИПП Гарант [Электронный ресурс] – URL: https://base.garant.ru/ (дата обращения 27.11.2020).
6. Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (ред. от 10 декабря 2016 г. N 1339) // ИПП Гарант [Электронный ре-сурс] – URL: https://base.garant.ru/ (дата обращения 27.11.2020).
7. Приказ Минфина Российской Федерации от 29 июля 1998 г. № 34н «Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (ред. от 11 апреля 2018 г. N 74н) // ИПП Гарант [Электронный ресурс] – URL: https://base.garant.ru/ (дата обращения 27.11.2020).
8. Приказ Минфина Российской Федерации от 06 мая 1999 г. № 33н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету 10/99 «Расходы предприятия» (ред. от 6 апреля 2015 г. № 57н) // ИПП Гарант [Электронный ресурс] – URL: https://base.garant.ru/ (дата обращения 27.11.2020).
9. Приказ Минфина Российской Федерации от 06.10.2008 г. № 106н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету 21/2008 «Изменение оценочных значений» (ред. от 7 февраля 2020 г. N 18н) // ИПП Гарант [Электронный ресурс] – URL: https://base.garant.ru/ (дата обращения 27.11.2020).
10. Приказ Минфина Российской Федерации от 31.10.2000 г. № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и Инструкции по его применению» (ред. от 8 ноября 2010 г. № 142н) // ИПП Гарант [Электронный ресурс] – URL: https://base.garant.ru/ (дата обращения 27.11.2020).
11. Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Фе-дерации от 20 марта 2019 г. N 14-1/В-178 «О размерах выплаты за первую половину месяца (аванса)» // ИПП Гарант [Электронный ресурс] – URL: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/72145386/ (дата обращения 27.11.2020).
12. Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Фе-дерации от 5 февраля 2019 г. N 14-1/ООГ-549 «Об удержании НДФЛ с зара-ботной платы за первую половину месяца» // ИПП Гарант [Электронный ре-сурс] – URL: https://base.garant.ru/72199528/ (дата обращения 27.11.2020).
13. Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Фе-дерации от 26 марта 2020 г. N 14-4/10/П-2696 «О Рекомендациях работни-кам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» // ИПП Гарант [Электронный ресурс] – URL: https://base.garant.ru/73802025/ (дата обращения 27.11.2020).
14. Положение Банка России от 19 июня 2012 г. N 383-П «О правилах осуществления перевода денежных средств» (ред. от 11 октября 2018 г. N 4930-У) // ИПП Гарант [Электронный ресурс] – URL: https://base.garant.ru/ (дата обращения 27.11.2020).
15. Абалакова Е.Н. Учет расчетов с персоналом по оплате труда Е.Н. Абалакова // Инновационная наука. – 2018. – №5. [Электронный ресурс] – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/uchet-raschetov-s-personalom-po-oplate-truda-2 (дата обращения 27.11.2020).
16. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет в 2 ч. Ч. 1: учебник для бакалавриата и специалитета / В.П. Астахов. – М.: Юрайт, 2019. – 536 с. // ЭБС Юрайт [Электронный ресурс] – URL: https://biblio-online.ru/bcode/431443/ (дата обращения 27.11.2020).
17. Гахова М.А. Бухгалтерский учет: учебное пособие / М.А. Гахова. – Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2019. – 311 c. // ЭБС ЭБС IPRbooks [Электрон-ный ресурс] – URL: http://www.iprbookshop.ru/ 83806.html (дата обращения 27.11.2020).
18. Гребнева М.Е. Актуальные вопросы организации учета расчетов с персоналом по оплате труда / М.Е. Гребнева, О.А. Подтуркина, Ю.С. Са-вченко // Научный вестник Крыма. – 2018. – №2 (13). [Электронный ресурс] – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/aktualnye-voprosy-organizatsii-ucheta-raschetov-s-personalom-po-oplate-truda (дата обращения: дата обращения 27.11.2020).
19. Григорьева И.В. Алгоритм формирования системы оплаты труда работников организации по результатам их труда / И.В. Григорьева, Л.Н. Хабазина // Вестник РУК. – 2019. – №2 (36). [Электронный ресурс] – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/algoritm-formirovaniya-sistemy-oplaty-truda-rabotnikov-organizatsii-po-rezultatam-ih-truda (дата обращения 27.11.2020).
20. Грязнов А.Я. Основы организации и оплаты труда / А.Я. Грязнов. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 232 с.
21. Дмитриева И.М. Бухгалтерский учет и анализ: учебник для акаде-мического бакалавриата / И.М. Дмитриева, И.В. Захаров, О.Н. Калачева; под ред. И.М. Дмитриевой. – М.: Юрайт, 2019. – 358 с. // ЭБС Юрайт [Элек-тронный ресурс] – URL: https://biblio-online.ru/bcode/431988 (дата обраще-ния 27.11.2020).
22. Епифанова М.А. Основные понятия, виды, формы и системы оплаты труда в современных условиях хозяйствования / М.А. Епифанова // Вопросы науки и образования. – 2018. – №14 (26). [Электронный ресурс] – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-ponyatiya-vidy-formy-i-sistemy-oplaty-truda-v-sovremennyh-usloviyah-hozyaystvovaniya-1 (дата обращения 27.11.2020).
23. Лепешкина Е.А. Бухгалтерский учет и оптимизация затрат на опла-ту труда в коммерческой организации / Е.А. Лепешкина // Экономика и биз-нес: теория и практика. – 2020. – №5-3. [Электронный ресурс] – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/buhgalterskiy-uchet-i-optimizatsiya-zatrat-na-oplatu-truda-v-kommercheskoy-organizatsii (дата обращения 27.11.2020).
24. Мазунина О.А. Учет и контроль оплаты труда в коммерческом предприятии / О.А. Мазунина // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. – №5-2. [Электронный ресурс] – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/uchet-i-kontrol-oplaty-truda-v-kommercheskom-predpriyatii (дата обращения 27.11.2020).
25. Мельник М.В. Экономический анализ: учебник и практикум для среднего профессионального образования / М.В. Мельник, В.Л. Поздеев. – М.: Юрайт, 2020. – 261 с. // ЭБС Юрайт [Электронный ресурс] – URL: https://urait.ru/bcode/452911 (дата обращения 27.11.2020).
26. Островская О.Л. Бухгалтерский финансовый учет: учебник и прак-тикум для прикладного бакалавриата / О.Л. Островская, Л.Л. Покровская, М.А. Осипов; под ред. О.Л. Островской. – М.: Юрайт, 2019. – 394 с. // ЭБС Юрайт [Электронный ресурс] – URL: https://biblio-online.ru/bcode/436460 (дата обращения 27.11.2020).
27. Румянцева Е.Е. Экономический анализ: учебник и практикум для вузов / Е.Е. Румянцева. – М.: Юрайт, 2020. – 381 с. // ЭБС Юрайт [Элек-тронный ресурс] – URL: https://new-prod.biblio-online.ru/bcode/450731 (дата обращения 27.11.2020).
28. Скворцова С.В. Оплата труда на предприятии. Описание системы оплаты труда в современных условиях для российских предприятий / С.В. Скворцова. – Спб.: Питер, 2018. – 116 с.
29. Толчинская М.Н. Аудит системы оплаты труда: мотивационный ас-пект / М.Н. Толчинская // УЭПС. – 2018. – №3. [Электронный ресурс] – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/audit-sistemy-oplaty-truda-motivatsionnyy-aspekt (дата обращения 27.11.2020).
30. Толпегина О.А. Комплексный экономический анализ хозяйствен-ной деятельности в 2 ч. Часть 1: учебник и практикум для вузов / О.А. Толпегина, Н.А. Толпегина. – М.: Юрайт, 2020. – 364 с. // ЭБС Юрайт [Электронный ресурс] – URL: https://urait.ru/bcode/451595 (дата обращения 27.11.2020).
31. Фельдман И.А. Бухгалтерский учет: учебник для вузов / И.А. Фель-дман. – М.: Юрайт, 2019. – 287 с. // ЭБС Юрайт [Электронный ресурс] – URL: https://biblio-online.ru/bcode/426163 (дата обращения 27.11.2020).
32. Шадрина Г.В. Бухгалтерский учет и анализ: учебник и практикум для вузов / Г.В. Шадрина, Л.И. Егорова. – М.: Юрайт, 2020. – 429 с. // ЭБС Юрайт [Электронный ресурс] – URL: https://new-prod.biblio-online.ru/bcode/450479 (дата обращения 27.11.2020).
33. Уровень жизни. Официальная статистика. // Росстат [Электронный ресурс] – URL: https://www.gks.ru (дата обращения 27.11.2020).
