Государственная политика в области занятости. Права и гарантии граждан в области занятости.

Современное развитие нашего государства, требует совершенного законодательства и обеспечение населения всеми необходимыми ресурсами и благоприятного существования в обществе. Для этих целей, государство осуществляет правовое регулирование и обеспечивает его применение во всех субъектах и регионах, возлагая выполнение определенных действий, направленных на улучшение жизни граждан, на органы государственной власти в субъектах и регионах.
Обеспечение занятости населения государства, является на сегодняшний день одним из главных направлений в развитии. Занятость населения обеспечивается на основе конституционных принципов, которые устанавливают право на труд граждан, в целях реализации и применения своих способностей и профессиональной компетенции, извлекая из этого процесса материальны6 ресурсы, и позволяющие гражданам получать доход по результатам своего труда, который способствует благоприятному и качественному существованию человека в обществе.
Сфера занятости населения является на сегодняшний день проблемой государства, которая связана с отсутствием необходимого обеспечения в трудоустройстве граждан. Пичем решая данную проблему, необходимо понимать, что для ее устранения затрагиваются иные сферы общества и привлекаются ресурсы: экономические, правовые и кадровые составляющие.
Обеспечение занятости населения в первую очередь, является способом реализации прав граждан на труд, и происходит такая реализация, способом поиска работы, в соответствии с навыками и профессиональными знаниями и умениями, получая при этом тот заработок, за который гражданин оценивает свой труд.
Работодатели же, в целях полноценного осуществления различного вид деятельности, результат которого приносит им прибыль, принимает в свою организацию граждан, соответствующей потребности и квалификации для функционирования производства и выполнения возложенных на них задач.
Актуальность темы работы определяет сам процесс функционирования занятости населения, реализация программ, благоприятных для устранения безработицы в нашем государстве, методы и пути решения, возникающих проблем, а также участи самих граждан в занятости населения.
Предметом курсовой работы является совокупность мер, программ и мероприятий, проводимых государством, в процессе осуществления политики труда и занятости населения.
Объект работы, предусматривает осуществление государственной политики в области труда и занятости в РФ
Целью работы является исследование и изучение всех направлений политики государства. В отношении труда и занятости населения.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
- изучить сущность политики труда и занятости населения
- рассмотреть виды и принципы государственной политики труда и занятости населения
- определить права граждан в сфере содействия занятости
- изучить функционирование службы занятости, ее цели, задачи, функции
- определить мероприятия, направленные на совершенствование государственной политики России в области труда и занятости
Для написания курсовой работы использовалась учебная и специальная литература, которая в свою очередь является методом, способствующим раскрыть тему курсовой работы.
Объем и структура курсовой работы определяется поставленными целями и задачами, и которая состоит из введения, глав, параграфов, заключения и списка использованной литературы.


ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА В РФ

1.1 Сущность политики труда и занятости населения
Все экономические изменения, происходящие в государстве, способствуют возникновению проблем, в обеспечении занятости населения. В этом случае государство формирует и вводит в действие политику в данной сфере, и осуществляет ее реализацию, до устранения возникших проблем.
Прежде чем рассматривать всю сущность политики труда и занятости населения, необходимо дать определение самой занятости.
Под занятостью понимается, осуществление сферы деятельности граждан, направленная на реализацию своего таланта и профессиональных навыков, в виде трудоустройства в какой - либо организации или иных видов занятости (самозанятость, индивидуальные предприниматели), в целях получения дохода от результата своей деятельности.
При этом необходимо соблюдать конституционное право граждан, н добровольное привлечение к труду, и самостоятельному распоряжению своих навыков и их использованию, ввиду того, что именно Конституция РФ, запрещает принудительный труд граждан, за исключением некоторых обстоятельств, которые регулируются иными нормативно – правовыми актами и принудительным трудом не является.
Практика занятости предусматривает своеобразный проект государства, сформированный с учетом привлечения различных ресурсов государства, воздействуя на ту сферу, которая способна устранить возникшие проблемы в занятости населения, возлагая на органы государственной власти, обеспечение трудоустройства населения, различными методам и способам, не противоречащие нормам закона.
Направляя все необходимые ресурсы, для удовлетворения экономических потребностей государства, путем обеспечения занятости населения, необходимо в первую очередь упорядочить правовое регулирование и издать новые нормативно -правовые акты, которые будут в дальнейшем на практике способствовать улучшению занятости населения в государстве. При этом такие действия необходимо проводить наравне с реформированием экономической сферы, которая в процессе изменения будет способствовать равномерной реализации и развития экономики.
Сущность политики труда и занятости населения, заключается в создании благоприятных действий в обеспечении занятости граждан, и предоставление организациями и предприятиям возможность активно реализовывать свою производительность, с наличием необходимой рабочей силы, которая способствует росту экономической стабильности в государстве. Последний при этом обеспечивает граждан необходимым обучением и повышением квалификации, привлекает граждан к обучению и перепрофилированию другим профессиям, через интерес и соответствующую выгоду.