Фрагмент для ознакомления
2
ВВЕДЕНИЕ
В системе рыночных отношений важное место занимает рынок труда, являющийся основополагающим структурным элементом национальной экономики и основным фактором производства труда. На этом рынке сталкиваются интересы работников и работодателей, представляющих организации и предприятия всех форм собственности. Трудовое право является одной из существенных отраслей в системе права, которое всегда находится в стадии динамичного реформирования.
Современный вектор развития нашей страны требует закрепления более широких подходов к определению правового статуса работника, объема его прав и обязанностей, предусмотренных законодательством, которые должны быть закреплены за наемными работниками в трудовых правоотношениях, а также возможности применения к ним юридической ответственности.
Очевидность вопроса необходимости усовершенствования регулирования правового статуса работников в процессе трудовых отношений, колоссальный массив локальных правовых актов в разных отраслях и в каждой конкретной организации, вызывают особый интерес. На основании вышеизложенного можно сделать вывод о том, что тематика курсовой работы актуальна.
Объектом курсовой работы выступают отношения, возникающие между работником и работодателем в процессе осуществления работником трудовой деятельности.
Предметом курсовой работы является правовой статус работников.
Цель курсовой работы состоит в комплексном анализе теоретических и прикладных аспектов правового статуса работников. Для выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- проанализировать исторический опыт развития правового статуса работников, в том числе прав и обязанностей работников в юридической литературе;
-исследовать правовую природу правового статуса работников;
-дать правовую характеристику правовому статусу работников;
-исследовать основания применения специальных норм законодательства к правовому статусу работников;
- изучить понятие и содержание трудового договора как основы возникновения прав и обязанностей сторон трудовых правоотношений;
- исследовать правовую природу правового статуса работников.
Нормативную основу исследования составляют правовые нормы международного права, Конституция РФ, Трудовой кодекс оссийской Федерации (далее - ТК РФ), иные действующие законы, относящиеся к теме исследования.
При написании курсовой работы в качестве научной базы использовались труды правоведов как теории права, так и трудового права, таких как Ворона-Сливинской Л. Г., Курбанова Р. А., Петрова А. Я., Тимофеева С. А., и т.д.
Методологическая основа исследования базируется на диалектико-материалистическом методе познания. Для полноты и всесторонности исследования также использованы исторический, логико-юридический, сравнительно- правовой и иные методы.
Структура исследования обусловлена целью и задачами исследования, состоит из введения, трех глав и заключения, в конце работы приведен список использованной литературы.
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ, СУТЬ И ЭЛЕМЕНТЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТНИКА
1.1 Общее понятие, элементы категории «правовой статус»
Одно из ведущих мест в жизни государства и общества занимает трудовое право, поскольку оно направлено на поддержку, социальный комфорт каждого трудоспособного члена общества. Правовому статусу в целом и правовому статусу работников в частности уделяли внимание многие теоретики: Л.Я. Гинцбург, К.Н. Гусов, П.И. Жигалкин, В.В.Жернаков, С.А. Иванов, Л.И. Лазор, Р.З.Лившиц, Д. И. Мейер, М.И. Матузов, А.Р. Мацюк, А.В. Малько, Ю.П. Орловский, К. П.Победоносцев, А.И. Процевский, А.В. Прудивус, П.М. Рабинович, О.В. Смирнова, З.К. Симорот, Б.С. Стичинский, Л. С. Таль, В.Н. Толкунова, Н.Н. Хуторян, Г.И. Чанышева, Г. Ф. Шершеневич и другие. Однако, проанализировав как теоретические основы, так и нормативно правовые акты отрасли трудового права, регулирующие статус работников, можем констатировать, что вопрос правового статуса как личности в целом, так и работника в трудовых правоотношений оставляет возможность для более глубокого комплексного анализа. Таким образом, вопрос более глубокого изучения правового статуса работников свою актуальность и перспективность не потерял.
Фрагмент для ознакомления
3
1. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс» [Дата обновления 20.03.2023].
2. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах" (Принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс» [Дата обновления 08.03.2023].
3. Конвенция труда № 158 о прекращении трудовых отношений по инициативе предпринимателя (Женева, 2 июня 1982 г.). // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс» [Дата обновления 08.03.2026].
4. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс» [Дата обновления 08.03.2023].
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) \\ «Российская газета». 2001.№ 256.
6. Кодекс законов о труде РСФСР от 10 декабря 1918 г. // Собрание узаконений РСФСР 1918. №87-88. Ст.905. (утратил силу).
7. Кодекс законов о труде от 9 ноября 1922 г. // Собрание узаконений РСФСР. 1922. №70. Ст.203. (утратил силу).
8. Декрет СНК РСФСР от 30 октября 1917 года «О восьмичасовом рабочем дне»// Газета Временного Рабочего и Крестьянского Правительства. 1917. № 2. 30 октября (утратил силу).
9. Об отпусках: Постановление СНК от 14 июня 1918 г. // Собрание узаконений РСФСР. 1918. № 43. ст. 527 (утратил силу).
10. О страховании на случай болезни: Декрет ВЦИК от 22 декабря 1917 г. // СУ РСФСР. 1918. № 13. Ст. 188 (утратил силу).
11. О порядке утверждения коллективных договоров (тарифов), устанавливающих ставки заработной платы и условия труда (Положение): Декрет СНК РСФСР от 2 июля 1918 г. // Известия ВЦИК. 1918. № 135. 2 июля (утратил силу).
12. Об Инспекции Труда: Декрет СНК РСФСР от 18 мая 1918 г. // Известия ВЦИК. 1918. № 98.18 мая. (утратил силу).
13. Основные положения о работе бирж труда и мероприятиях по улучшению их постановки: Постановление СТО РСФСР от 13 июля 1923 г. // СУ РСФСР. 1923. № 68. Ст. 655. (утратил силу).
14. О порядке всеобщей трудовой повинности: Декрет СНК РСФСР от 29 января 1920 г. // СУ РСФСР. 1920. № 8. Ст. 49. (утратил силу).
15. Положение о правах фабричных, заводских, местных комитетах профессиональных союзов: Утверждено Указом ПВР СССР от 15 июля 1958 г. // Ведомости Верховного Совета СССР. – 1958. – №15. – Ст. 282. (утратил силу).
16. Философский энциклопедический словарь / Сост. С.С. Аверинцев, Л.Ф. Ильичев, С.М. Ковалев, Н.М. Ланда. – М.: Сов. энциклопедия, 1989. – 815 с.
17. Энциклопедический юридический словарь / Под общ. ред. В.Е. Крутеник. – М.: ИНФРА-М, 1998. – 368 с.
18. Матузов Н.И. Правовая система и личность. – Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 1987. – 293 с.
19. Абульханова Л.И., Васильева М.И. Проблемы защиты прав работников в трудовом законодательстве России // Научная аллея. — 2019. - Т. 4. — № 1 (28). — С. 69 - 74.
20. Александров Н.Г. Экономическая политика КПСС и законодательство о труде // Экономическая политика КПСС, труд и право. – М.: Изд-во МГУ, 1973.
21. Бормотова Т.А. Становление и развитие трудового права в России // Академия педагогических идей «Новация». Серия: Студенческий научный вестник. – 2016. – № 10. —С. 45-47.
22. Венгеров В.А. Теория государства и права Учебник. - 2-е изд. /В.А. Венгеров- М.: Омега-Л, 2005. ¬– 595 c.
23. Геташвили М.А., Разинский Г.В. Динамика социально-трудовых отношений в российском законодательстве // Вестник ПНИПУ. Социально-экономические науки. — 2018. —№2. — С.70-82.
24. Гафурова Г.Н. Основания для признания договора гражданско-правового характера трудовым договором // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. —2018. —№7 (439). —С.24-27.
25. Дарбинян Т. А. Должностная инструкция как способ определения трудовых обязанностей работника // Актуальные проблемы российского права. —2018. —№7 (92). —С.145-152.
26. Демидов Н. В. Трудовое право: учебное пособие для вузов / Н. В. Демидов. — Москва: Издательство Юрайт, —2022. — 203 с.
27. Епифанова Е В, Павлисова Т Е Правовое регулирование труда в России: история и современные тенденции развития // Юридические исследования. — 2017. —№7. —С.55-71.
28. Зарипова З. Н. Трудовое право: учебник и практикум для среднего профессионального образования / З. Н. Зарипова, В. А. Шавин. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 320 с.
29. Защита социально-трудовых прав. Теоретико-правовой аспект: монография / М. О. Буянова [и др.]; под редакцией М. О. Буяновой. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 139 с.
30. Киселев И. Я. Трудовое право России. Историко-правовое исследование: учеб. пособие. М.: НОРМА, —2001. — 384 с.
31. В.М. Корельский. Теория государства и права: Учебник / Под ред. В.М. Корельского и В.Д. Перевалова. – М.: Изд. группа ИНФРА*М – НОРМА, 1997. – 570 с
32. Кучинський В. А. Личность, свобода, право. /В.А. Качинський/М.: Юрид. лит., 1978. – 208с
33. О.Е. Кутафин Основы государства и права: Учебник / Под ред. О.Е. Кутафина. – М.: Юрист, 2001. – 416 с.
34. Курсова О. А. Правовое регулирование управления персоналом: учебное пособие для вузов / О. А. Курсова. — Москва: Издательство Юрайт, —2022. — 414 с.
35. 35.М.Н. Марченко Общая теория государства и права: Учебник / Отв. ред. М.Н. Марченко. – М.: Зерцало, 2000. – 416 с.
36. 36.Нерсесянц В.С. Проблемы общей теории права и государства: Учебник для юридических вузов / Под ред. В. С. Нерсесянца. М.: Изд-во НОРМА, 2001. – 813с.
37. 37.М.М. Рассолов Теория государства и права: Учебник / Под ред. М.М. Рассолова, В.О. Лучина, Б.С. Эбзеева. – М.: ЮНИТИ ДАНА, Закон и право, 2001. – 640 с.
38. Решетнюк И. В. Трудовой договор: понятие, содержание и виды / И. В. Решетнюк. // Молодой ученый. — 2022. — № 1 (396). — С. 193-195.
39. Павловская О. Ю. Теоретико-правовые аспекты регулирования трудовой занятости в СССР и Российской Федерации: история и современность: монография / О. Ю. Павловская. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 157 с.
40. Петров А. Я. Защита трудовых прав: история, теория и практика: учебник для вузов / А. Я. Петров. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 376 с.
41. Петров А. Я. Социальное партнерство в сфере труда: история, теория, право: учебник для вузов / А. Я. Петров. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 348 с.
42. Присекин А. В. Правовой анализ становления института трудового договора в Российской Федерации // Закон и право. —2022. —№1. —С.132-135.
43. Скачкова Г. С. Трудовой договор в России: от Кодекса законов о труде 1918 г. До трудового Кодекса 2001 г // Труды Института государства и права РАН. —2017. —№2 (60). —С.145-173.
44. Соколенко Н. Н. Гарантии и защита трудовых прав граждан: учебное пособие для вузов / Н. Н. Соколенко. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 272 с.
45. Специфика регулирования труда отдельных категорий работников: учебное пособие для магистров / отв. ред. Н.Л. Лютов, И.С. Цыпкина. -М.: Проспект, 2018. — 448 с.
46. Тимофеев С. А., Ворона-Сливинская Л. Г., Воскресенская Е.В.Трудовое законодательство России: история и современность // Социология и право. —2016. —№4 (34). —С.94-102.
47. Трудовое право. Особенная часть: учебник для вузов / М. О. Буянова [и др.]; ответственный редактор М. О. Буянова. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 542 с.
48. Трудовое право. Специальная часть: учебник для вузов / М. О. Буянова [и др.]; ответственный редактор М. О. Буянова. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 126 с.
49. Трудовое право России в 2 т. Том 1. Общая часть: учебник для вузов / Е. Б.Хохлов [и др.]; ответственные редакторы Е. Б. Хохлов, В. А. Сафонов. — 9-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 233 с.
50. Трудовое право России в 2 т. Том 2. Особенная часть: учебник для вузов / Е. Б. Хохлов [и др.]; ответственные редакторы Е. Б. Хохлов, В. А. Сафонов. — 9-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 475 с.
51. Трудовое право: учебник для среднего профессионального образования / В. Л. Гейхман [и др.]; под редакцией В. Л. Гейхмана. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 432 с.
52. Трудовое право: учебник для среднего профессионального образования / Р. А. Курбанов [и др.]; под общей редакцией Р. А. Курбанова. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 332 с.
53. Трудовое право. Практикум: учебное пособие для вузов / В. Л. Гейхман [и др.]; под редакцией В. Л. Гейхмана, И. К. Дмитриевой. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 229 с.
54. Филющенко Л. И. Трудовое право: учеб. пособие / Л. И. Филющенко, И. Н. Плешакова; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Урал. федер. ун-т. – Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2019. – 204 с.
55. Чаннов С. Е. Трудовое право: учебник для среднего профессионального образования / С. Е. Чаннов, М. В. Пресняков. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 473 с.
56. Черненилова Ю. С. Исторические основы становления института трудового договора // Российское право: образование, практика, наука. 2019. №2 (110). С.68-74.
57. Черняева Д. В., Дарбинян Т. А. Трудовые обязанности работника в научно-практическом измерении // Журнал российского права. —2018. —№4 (256). — С.140-149.
58. Челнокова Г.Б. Охрана труда: новое в законодательстве // Образование и право. —2022. — №1—. С.243-249.
59. Шаногин К.Д. Возможности работника по защите своих прав в РФ // Вестник науки. —2020. —№8 (29). —С.34-37.
60. Шаронов, С. А. Трудовое право России: учебник для вузов / С. А. Шаронов, А. Я. Рыженков; под общей редакцией С. А. Шаронова. — 6-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, —2022. — 469 с.
61. Явич Л.С. Общая теория права. – Л.: Изд-во ЛГУ, 1976. – 287 с.
62. Труд и занятость в России. 2021: Стат.сб./Росстат - Т78 M., 2021. – 177 c.
